Horison Amanah, Horison Juara, Transformasi Pariwisata 2025-2026, Menuju Pertumbuhan Berkelanjutan

Mengemban Kepercayaan, Memperkuat Daya Saing, dan Menciptakan Warisan Sukses

Memasuki tahun 2025, PT Metropolitan Golden Management terus mencatat pertumbuhan yang signifikan dengan mengelola hampir 70 unit hotel di seluruh Indonesia, termasuk 13 unit hotel milik sendiri. Pencapaian ini menjadi bukti kepercayaan masyarakat dan mitra bisnis terhadap Horison Hotels Group sebagai operator hotel nasional yang amanah dan konsisten menghadirkan pelayanan berkualitas.

Sebagai pengelola jaringan hotel yang terus berkembang, PT MGM Horison Hotels Group menempatkan performa General Manager sebagai faktor kunci dalam keberhasilan bisnis. Mereka adalah garda terdepan yang memastikan setiap unit tetap kompetitif, produktif, dan adaptif terhadap perubahan industri pariwisata yang dinamis.

Melalui GM Conference 2025 ini, PT MGM Horison Hotels Group memperkuat komitmen untuk terus bertransformasi dan berinovasi, menjaga kepercayaan yang telah diberikan oleh para pemilik hotel, serta menciptakan warisan sukses yang berkelanjutan di industri perhotelan Indonesia.

Tujuan GM Conference 2025

Kegiatan ini digelar untuk memperkuat karakter dan strategi para General Manager agar siap menghadapi dinamika bisnis tahun 2026. Melalui konferensi ini, PT Metropolitan Golden Management Horison Hotels Group menekankan pentingnya kepemimpinan yang amanah, berintegritas, serta berorientasi pada hasil. Selain menjadi ajang evaluasi kinerja tahun 2025, kegiatan ini juga menjadi forum penyelarasan KPI, pengesahan budget dan action plan 2026, serta sarana memperkuat kolaborasi dan silaturahmi antara seluruh unit dengan tim korporasi.

Rangkaian Kegiatan

Acara dibuka dengan Welcome Dinner di Svvandara, Jakarta Selatan pada 16 November 2025, menghadirkan suasana hangat dan elegan sebagai simbol kebersamaan serta semangat Horisoners.

Selanjutnya, pada 17–18 November 2025, sesi Conference, Training, Pengesahan Budget, berlangsung di Horison Suite & Residence Iswara Bekasi, mencakup corporate overview, performance review, business strategy discussion, hingga pengesahan budget untuk tahun 2026.

Rangkaian kegiatan berlanjut dengan Team Building & Awarding di Horison Resort Tulip Puncak pada 19–21 November 2025, yang diisi dengan aktivitas seperti Lunch at Santan, Outdoor Games, Tiba-Tiba Turnamen, dan BBQ at The Tulip Sky Lounge.Kegiatan ini bertujuan memperkuat kolaborasi, kebersamaan, dan semangat juang seluruh peserta sebagai satu keluarga besar Horison Hotels Group.

Menapaki Jejak Kesuksesan GM Conference 2024

Kesuksesan GM Conference 2024 di Bali menjadi inspirasi berkelanjutan. Acara tersebut menampilkan semangat budaya melalui Tari Kecak, dilanjutkan dengan sesi Fun Conference berbasis study case, dan ditutup dengan Outing & Team Building.Pada kesempatan itu, penghargaan diberikan kepada lima unit dengan performa terbaik dalam penerapan sistem operasi dan capaian optimal, yaitu Horison Ultima Menteng, Horison Nindya Semarang, Horison GKB Gresik, Horison Ciledug, dan Horison Samarinda.

Bayu Waskito Nugroho, Executive Director PT MGM Horison Hotels Group, menyampaikan: “Tema ‘Horison Amanah, Horison Juara’ menjadi refleksi dari semangat kami untuk terus menjaga kepercayaan dan memperkuat daya saing. Kami ingin setiap General Manager memahami bahwa keberhasilan bukan hanya tentang hasil, tetapi tentang tanggung jawab dan komitmen dalam setiap langkah.”

Vemy Irawati Supomo, Vice President Operation PT MGM Horison Hotels Group sekaligus ketua acara, menambahkan: “Transformasi pariwisata bukan sekadar adaptasi, tetapi bagaimana kita menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan. Melalui GM Conference ini, kami ingin memastikan seluruh unit siap menghadapi perubahan bisnis 2026 dengan strategi yang solid dan semangat juara.”

Melalui Horison GM Conference 2025, PT Metropolitan Golden Management menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan layanan terbaik dan inovasi berkelanjutan di industri perhotelan Indonesia. Kegiatan tahunan ini tidak hanya menjadi ruang refleksi dan pembelajaran, tetapi juga momentum untuk memperkuat semangat kebersamaan, profesionalisme, dan tanggung jawab dalam mengemban amanah perusahaan. Dengan semangat “Horison Amanah, Horison Juara,” seluruh jajaran diharapkan dapat melangkah bersama menuju transformasi pariwisata yang berdaya saing dan berkelanjutan.