Balikpapan, Borneoupdate.com – PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (UID Kaltimra) menegaskan komitmennya dalam memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) melalui peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026. Momentum ini dimanfaatkan PLN untuk mengakselerasi internalisasi nilai K3 sebagai bagian dari budaya kerja di seluruh lini operasional ketenagalistrikan.
Mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, PLN berkomitmen membangun sistem yang mengedepankan keselamatan insan kerja, keandalan proses bisnis, serta keberlanjutan layanan kelistrikan bagi masyarakat dalam semangat Bulan K3 Nasional Tahun 2026 yang berlangsung pada 12 Januari hingga 12 Februari ini.
General Manager PLN UID Kaltimra, Muchamad Chaliq Fadli, menyampaikan bahwa Bulan K3 Nasional menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh insan PLN dalam menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai nilai utama.
“Bulan K3 Nasional mendorong penguatan budaya K3 yang profesional, andal, dan kolaboratif agar pekerja dapat pulang dengan selamat. Upaya ini dilakukan melalui integrasi K3 dalam sistem kerja, peningkatan kompetensi, pemanfaatan data dan digitalisasi, serta kolaborasi lintas pihak, sehingga keselamatan menjadi bagian dari setiap keputusan dan proses kerja,” ujar Chaliq.
Chaliq menjelaskan bahwa PLN UID Kaltimra secara konsisten memperkuat penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) melalui pendekatan promotif dan preventif, pengendalian risiko kerja, peningkatan kompetensi sumber daya manusia, serta pengawasan berkelanjutan berbasis standar dan data.
Sepanjang Bulan K3 Nasional 2026, PLN UID Kaltimra akan melaksanakan berbagai kegiatan penguatan internal, antara lain simulasi keselamatan kerja, evaluasi kepatuhan terhadap prosedur K3, pengecekan kesiapan peralatan kerja dan alat pelindung diri, peningkatan disiplin pelaksanaan standar operasional kerja di seluruh unit layanan, serta kegiatan edukasi hingga donor darah.
“Budaya K3 yang kuat menjadi fondasi utama dalam menjaga keandalan pasokan listrik. Dengan lingkungan kerja yang aman dan sehat, insan PLN dapat memberikan layanan yang prima, andal, dan berkelanjutan kepada masyarakat Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara,” tutup Chaliq.
Melalui Bulan K3 Nasional 2026, PLN UID Kaltimra menegaskan komitmen jangka panjang dalam membangun ekosistem kerja yang aman, profesional, dan berintegritas sebagai bagian dari upaya mewujudkan target Zero Harm Zero Loss di seluruh proses bisnis perusahaan. (*)
Discussion about this post