Balikpapan, Borneoupdate.com – Aksi berbagi kembali dilakukan oleh pekerja PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Unit Balikpapan. Dalam kegiatan donasi kali ini, terkumpul dana sebesar Rp. 65,5 juta.
“Dalam rangka menyambut peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) Kemerdekaan ke-78 Republik Indonesia (RI), kami melakukan kegiatan donasi. Kegiatan donasi yang merupakan salah satu bentuk program Employee Volunteerism ini tidak hanya melibatkan pekerja, namun juga keluarga dan mitra kerja,” kata Area Manager Communication, Relations & CSR PT KPI Unit Balikpapan Ely Chandra Peranginangin, Rabu (16/08).
Selain itu, kata Chandra, kegiatan donasi ini juga merupakan salah satu bentuk syukur atas kelancaran operasional kilang. “Sebagai kilang terbesar kedua terbesar yang dimiliki Pertamina, tentunya kelancaran operasional kilang sangat penting dalam memastikan ketersediaan BBM untuk masyarakat,” kata Chandra.
Chandra menjelaskan bahwa hasil donasi itu, nantinya akan disalurkan dalam bentuk paket sembako kepada masyarakat yang berada di sekitar operasional perusahaan. “Penyaluran nantinya juga akan melibatkan para pekerja muda dan juga serikat pekerja Pertamina,” kata Chandra.
Perusahaan kata Chandra memang terus mendorong pekerjanya untuk terlibat dalam berbagai aksi sosial. Hal ini dilakukan untuk menumbuhkan kepekaan sosial para pekerja terhadap lingkungan dimana mereka berada.
Sebagai informasi, sepanjang tahun 2023 ini, pekerja PT KPI Unit Balikpapan juga telah beberapa kali melaksanakan kegiatan employee volunteerism. Tercatat pada bulan Februari yang lalu terkumpul donasi sebesar Rp. 101,5 juta yang disalurkan untuk bantuan gempa di Turki. Menyambut bulan Ramadhan yang lalu, PT KPI Unit Balikpapan juga berhasil menggalang donasi pekerja sebesar Rp. 104,1 juta.
Selain dalam bentuk donasi, PT KPI Unit Balikpapan juga memiliki program employee volunteerism terprogram. “Kami juga memiliki program orang tua asuh yang kami beri nama Keluarga Ulin. Program ini memiliki keunikan karena pekerja PT KPI Unit Balikpapan menjadi orang tua asuh para pelajar yang memerlukan yang berada di wilayah operasional perusahaan,” kata Chandra.
Saat ini, program Keluarga Ulin menjangkau penerima manfaat sebanyak 28 pelajar yang berada di Kelurahan Margasari dan Kelurahan Baru Tengah. “Program keluarga ulin menuntut komitmen pekerja untuk menjadi orang tua asuh dalam jangka waktu tertentu,” jelas Chandra.
Perusahaan jelas Chandra memandang aksi sosial yang dilaksanakan oleh pekerja merupakan hal yang terus dikembangkan. “Kepedulian kepada sesama itu memang harus terus dirawat dan dikembangkan. Melalui program employee volunteerism yang kami gagas, tentunya keberadaan perusahaan semakin dirasakan manfaatnya bagi masyarakatnya, termasuk keberadaan para pekerja dan keluarganya,” tutup Chandra. (*)
Discussion about this post